Altersvorsorge
Die gesetzliche Rentenversicherung reicht schon heute nicht mehr aus. Um im Alter trotzdem versorgt zu sein, gewinnt die private Altersvorsorge mehr an Bedeutung. Vermögenswirksamen Leistungen können zur Altersvorsorge herangezogen werden, in Form von Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
AVWL sind Geldleistungen des Arbeitgebers, mit denen eine private oder betriebliche Altersversorge gefördert wird.
Altersvorsorgewirksame Leistungen können in die Betriebstrente des Arbeitgebers eingezahlt werden, wenn dies die Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag vorsieht.
Im Rhamen der privaten Altersvorsorge schließt der Arbeitnehmer mit einer von ihm ausgewählten Bank oder Versicherung einen AVWL fähigen Riestervertrag ab. Der Arbeitgeber überweist die Altersvorsorgewirksame Leistungen zugunsten des Vertrags. Die Beitragszahlung können freiwillig erhöht werden, um die maximale staatliche Förderung zu erhalten. Riesterverträge bieten viele Vorzüge wie staatliche Zulagen, Steuervorteile und die Garantie einer lebenslangen Rente.
Ablauf einer Riester Rente mit AVWL
• Fragen Sie den Arbeitgeber, ob Sie AVWL bekommen.
• Schließen Sie eine AVWL fähige Riester Rente ab.
• Teilen Sie dem Arbeitgeber die Vertragsdaten mit, damit er die Beiträge überweisen kann.
• Weisen Sie die Beiträge jährlich in der Steuererklärung aus und beantragen Sie die Förderung.
Bausparen